
Цель: Изучить и освоить инструментарий (техники и приемы) для выстраивания эффективного делового общения с клиентами предприятия.
В программе:
Блок 1. «Тяжелая артиллерия переговоров»: убеждение и аргументирование
- Правила построения клиенториентированной аргументации.
- Методы эффективной аргументации.
- Что не работает при убеждении.
Блок 2. Искусство продуктивного клиенториентированного диалога
- Целеполагание в деловом диалоге.
- Типы вопросов.
- Выбор наиболее эффективных вопросов для деловой беседы.
- Тактика ведения диалога в деловом общении.
Блок 3. Не передать словами...
- Невербальные средства создания эффективной и комфортной клиенториентированной коммуникации:
- организация пространства,
- жесты и мимика,
- экстра- и паралингвистика (тембр голоса, темп, интонации, смех, паузы и т.п.)
Блок 4. Хочешь быть успешным сам - думай о других!
- Установление контакта.
- Способы снять напряжение и вызвать доверие партнера.
- Активное слушание.
- Эмпатическое слушание.
- Трехтактная система слушания.
- Репрезентативные системы и подстройки: как вести себя с визуалами, аудиалами, кинестетиками, дигиталами.
Блок 5. Не оппонент, а союзник
- Техника психологического айкидо по М.Литваку.
- Амортизационные приемы как одна из ведущих техник клиенториентированности.
- Амортизация непосредственная, оставленная, профилактическая.
- Работа с агрессией собственной и собеседника.
Блок 6. Уверенность в себе
- Уверенность - база для выработки навыков эффективной клиенториентированной коммуникации.
- Признаки уверенного в себе человека.
- Уверенность, неуверенность, агрессия.
- Практическая тренировка уверенного поведения.
- Актуализация личных ресурсов каждого участника тренинга.
Блок 7. Манипуляции: за или против?
- Основные манипулятивные приемы и допустимость их в клиенториентированном общении
- Методы противодействия манипуляциям.
- Тактики и ухищрения при ведении переговоров.
Блок 8. Клиенториентированное деловое письмо
- Коммерческие предложение.
- Составление претензии и ответ на претензию: стили «любовника и чиновника».
- Применение принципа психологического айкидо в работе с претензиями.
Методы тренинга: Мини-лекция, групповая дискуссия, кейсы, ролевая игра, упражнения в малых группах.
6 125 руб.