Дипломированный бизнес-тренер, руководитель авторской Школы бизнес-тренеров, генеральный директор Тренингового агентства "Про-Актив", кандидат психологических наук.
Опыт проведения тренингов с 1998г.
руководителей, начальников отделов, стаж управленческой деятельности которых до 5 лет.
получение основных практических инструментов и навыков, составляющих ключевые психологические компетенции современного руководителя.
Навыки эффективного руководителя
Стиль управления
Деловая игра позволяет рассмотреть вопросы индивидуального стиля руководства трудовым коллективом, его положительные и отрицательные стороны.
Психологические аспекты принятия управленческих решений
Оперативное управление работой сотрудников
Конфликт в работе руководителя
Эффективное взаимодействие с "трудными" сотрудниками
видеоанализ, мини-лекции, психогимнастические упражнения, работа в мини-группах, групповая дискуссия, ролевые и деловые игры.