Школа тренеров

Школа бизнес-тренеров

 

ШКОЛА ПОДГОТОВКИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ

новый набор стартует 28 октября 2011г.

 

Обучение в Школе проходит по программе дополнительного профессионального образования «Бизнес-тренинг в организации. Теория и практика» (общее количество часов 570). Посмотреть расписание.

Программа рассчитана на тех, чья работа связана или будет связана с организацией и проведением бизнес-тренингов в работе с персоналом.

Школа тренеров (так ее называют выпускники) начала свою работу в феврале 2007 года и на сегодняшний день заслужила авторитет среди специалистов, занимающихся обучением и развитием персонала в организациях. Отзывы выпускников в статье о Школе тренеров.

В октябре стартует 9 набор Школы!

Слушатели Школы 2007г.

Выпускники Школы 2008г.

Выпускникам Школы, успешно прошедшим обучение, выдается диплом о дополнительном профессиональном образовании установленного образца с правом ведения профессиональной деятельности в сфере разработки и проведения бизнес-тренингов. Обучение проводится на базе Дальневосточного института международного бизнеса (ДВИМБ).

В школе проходят обучение специалисты с разным уровнем квалификации и опытом работы тренером. К нам приходят и начинающие - люди, влюбленные в тренинговый процесс, в те возможности, которые он позволяет открыть. Они идут учиться, чтобы «изменить свою жизнь», «получить новую профессию», «понять суть работы тренера», «поднять уровень от любительского до профессионального».

Учатся в Школе тренеров и специалисты с уже имеющимся тренерским опытом. Для них важно: «получить новые знания», «систематизировать имеющиеся знания», «расширить теоретическую и методологическую базу уже имеющейся практики», «стать по-настоящему профессионалом в своем любимом деле», «получить диплом, как официальное подтверждение своей квалификации».

К нам приходят различные специалисты, чтобы: «научиться применять в своей профессиональной деятельности тренинг в качестве формы организации обучения», «уметь работать с внешними провайдерами обучения».

Бизнес-тренер организации - специалист, занимающийся профессиональным обучением и развитием персонала внутри организации.

В процессе обучения слушатели Школы осваивают через проживание полный цикл обучения в организации:

  • от выявления потребности в обучении,
  • разработки программ тренингов под актуальные бизнес-задачи организации,
  • организации и проведения обучения персонала
  • до посттренингового сопровождения, сочетая обучение с мотивацией персонала.

Руководитель, автор программы - Грязнова Татьяна Владимировна, кандидат психологических наук, бизнес-тренер (стаж тренерской деятельности 13 лет), генеральный директор Тренингового агентства полного цикла «Про-Актив».

Слушатели Школы 2009г.

Слушатели Школы 2009-10

 


 РАСПИСАНИЕ

Тема блока    Даты проведения  Ведущий   Стоимость (руб.)*
 группа 8 набора  группа 9 набора
 I. Блок. Тренер в организации: роль, функции и типы 24-26 июня 2011г. 28-30 октября 2011г. Грязнова Т.В., к.псх.н, бизнес-тренер 7 000
II. Блок. Тренинг как процесс  22-24 июля 2011г. 18-20 ноября 2011г. Грязнова Т.В., к.псх.н, бизнес-тренер 6 500
III. Блок. Основы организации работы группы

16-18 сентября  2011г.

(выездной тренинг-погружение)

16-18 декабря 2011г.

Грязнова Т.В., к.псх.н, бизнес-тренер;

Кузьмина Н.В., бизнес-тренер

Токарчук И.С., бизнес-тренер

6 500
IV. Блок. Методы тренинга 6 500
V. Блок. Имидж и голос тренера 28-30 октября 2011г. 3-5 февраля 2012г. Харчевникова Е.В., к.п.н, бизнес-тренер 6 500
VI. Блок. Сложные группы и «трудные» участники 25-27 ноября 2011г. 2-4 марта 2012г. Лесовая А.В., бизнес-тренер 6 500
VII. Блок. Построение системы обучения в организации 23-25 декабря 2011г. 6-8 апреля 2012г. Грязнова Т.В., к.псх.н, бизнес-тренер 6 500
VIII. Блок. Защита Выпускных квалификационных работ 27-28 января 2012г.  11-12 мая 2012г. Грязнова Т.В., к.псх.н, бизнес-тренер 6 500

Учебный план и сроки проведения содержательных блоков могут корректироваться в процессе реализации программы в соответствии с запросами и пожеланиям слушателей.

*  Стоимость обучения

Для слушателей курсов «Бизнес-тренинг в организации. Теория и практика» возможны следующие способы оплаты обучения

1 Способ: Оплата по блокам

Стоимость: 1 блок - 7 000 р., последующие блоки - 6 500 р.

Общая стоимость обучения - 52 500 р.

 

2 Способ: Оплата двумя частями

Стоимость: перед первым блоком - 24 500 р., перед пятым блоком - 24 500 р.

Общая стоимость - 49 000 р.

 

3 Способ: При единовременной оплате

Общая стоимость: оплата всех 8-ми блоков обучения - 45 500 р. (вносится до начала 1 блока)