Эффективный подбор персонала

Цель:  Овладение эффективными технологиями и методами поиска и подбора персонала. Получение знаний по разработке основных ключевых компетенций специалистов.

В результате тренинга Вы:

• Сможете проанализировать собственные профессиональные навыки и оценить себя как рекрутера (определите зоны ближайшего развития),
• Апробируете различные варианты проведения интервью,
• Научитесь разрабатывать профиль должности,
• Получите инструменты оценки соискателей, применяя компетентностный подход,
• Обменяетесь профессиональным опытом и получите конструктивную обратную связь от других участников группы.
• Используя полученные знания Вы сможете повысить свою эффективность в области рекрутинга и повысить конкуретоспособность себя и своей компании

В программе:

• Построение технологии процесса подбора.
• Определение потребности в персонале.
• Выбор методов поиска персонала.
• Определение компетенций и построение профиля должности специалиста.
• Работа с резюме. На что обращать внимание.
• Виды интервью (собеседований). Способы их проведения.
• Анализ применения тестовых методик.
• Оценка кандидата соответственно критериям компетенции должности. Составление заключения.
• Представление подходящих кандидатов высшему руководству.
• Формирование структуры принятия решений  по кандидату. Приглашение/ отказ.
• Подготовка к приходу нового сотрудника.

Методы тренинга: мини-лекции, генерации, психогимнастические упражнения, работа в мини-группах, групповая дискуссия, ролевые игры.