Веревочный курс


Анастасия Плотникова

Дипломированный бизнес-тренер по направлениям командообразование, управление временем, управление персоналом, продажи и работа с клиентом; один из основателей Клуба бизнес-тренеров (г.Хабаровск); с 2007 года проведено более 60 тренингов/ семинаров/ модераций для различных аудиторий на территории г.Хабаровска, Хабаровского края и Забайкальского края.

Страница для печати

"Веревочный Курс" развивает такие ценные качества, как сотрудничество и доверие, уверенность в себе и своих силах, готовность к риску, творческий подход и способность к быстрому принятию решений, ответственность за общий результат и опыт максимально эффективно достигать цели.

Мы проводим ВК для команд численностью от 10 до 20 человек.  При желании, одновременно в тренинге могут участвовать до 100-150 человек. Это могут быть как соревнования между компаниями, так и тренинг для отделов, филиалов крупных фирм и т.п.

Инструкторы тренинга - опытные ведущие, неоднократно проводившие тренинг по заказу Комитета по молодежной политике Хабаровского края, компаний «Билайн», «Дальсвязь», «УРСА-банк»,  Забайкальской ЖД, для участников форумов, проводимых на территории КДЦ «Созвездие» и т.д.

Мы проводим Веревочный Курс круглый год. Стандартный тренинг длится 2,5-4 часа и включает в себя «загрузку» (т.е. ввод в правила, деление на команды); прохождение этапов на местности; «выгрузку» (обратная связь по тренингу, выход на конструктивный элемент). Мы также обеспечиваем полное организационное сопровождение (трансфер до места тренинга и обратно, питание по желанию Заказчика, выдача документов о прохождении тренинга участникам).

Основная база проведения тренингов - комфортабельная б/о «Энергетик» (пос.Бычиха).

Продолжительность и количество этапов, общая продолжительность тренинга, а также стоимость тренинга зависит от количества участников и поставленных Заказчиком задач.

Этап "Переправа"    Этап "Болото"   Этап "Приз в коробке"

Для кого:

Коллективы отделов, предприятий, и другой персонал, которому постоянно приходится взаимодействовать в работе.

Цель и задачи:

Основная цель - получение знаний и навыков работы в команде и создания команды, а также раскрытие личностного потенциала каждого из участников тренинга в сжатые сроки.

Основные задачи:

  • Повысить эффективность взаимодействия между сотрудниками
  • Отработать навык распределения ролей в команде
  • Принять новичков в свой круг
  • Выработать чувство ответственности за общий результат
  • Мотивировать к творческому подходу в разрешении проблем
  • Повысить командный дух и чувство сплоченности
  • Выработать способность быстро реагировать и принимать решения сообща
  • Диагностировать состояние коллектива, выявить лидеров и т.д.
  • Выявить точки конфликтного взаимодействия

В программе:

 

1. Начальный этап:

  • Знакомство с правилами тренинга, подписание соглашения об ответственности
  • Деление на команды, выбор лидера, названия
  • Получение маршрутных листов

 2. Основной этап:

  • Прохождение командами заранее определенных этапов (4-7), выполнение определенных заданий

 3. Заключительный этап:

  • Получение обратной связи от участников
  • Выявление победителей, вручение наград
  • Фуршет (в зависимости от пожеланий Заказчика)

Методы, используемые на тренинге:

Командные упражнения, предполагающие определенную умственную и физическую нагрузку.

Количество часов:

 3-8 часов (в зависимости от условий Заказчика)

Клиенты, уже прошедшие данный тренинг:

ОАО «УРСА банк» (Хабаровский филиал), Забайкальская железная дорога (филиал ОАО «РЖД»), лечебно-диагностический центр «ЛАНТА» (г.Хабаровск), ООО "Эталон ДВ"

Кол-во дней: 
1
0 руб.

Заказать тренинг

Для того, чтобы заказать данный тренинг, необходимо заполнить заявку. Будьте внимательны! После обработки вашей заявки с вами свяжутся для уточнения деталей.

CAPTCHA
Этот вопрос задаётся для того, чтобы удостовериться, что вы - человек, а не автоматизированная спам-рассылка.